30대 회사원으로 이직을 준비하면서 회사 복지에 포함된 의료비 보장을 알아보고 있어요.
개인 계약도 함께 유지한다면 실손보험 단체 중지 제도를 살펴보고 싶어요.
월 납입액만 보고 하나를 멈추기에는 두 계약의 보장 범위가 다를까 걱정돼요.
입원과 통원 한도뿐 아니라 가족도 대상인지 따로 적어 비교하려고 해요.
어느 계약을 중지할지 정하기 전에 회사 담당자와 보험사에 각각 무엇을 확인하면 좋을까요?함께 확인할 공식 자료공식 자료 1 · www.fsc.go.kr ↗질문 신고
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